MeiTan siūlo ne darbą, o kurti savo verslą

tinklinis-marketingas

Ar kada susimastėte, ką reiškia būti savo gyvenimo šeimininku? Kai sudedame miego laiką, darbo laiką ir laiką skirta kasdieniams darbams, daugumai žmonių lieka nedaugiau vienos ar dviejų valandų laiko skirti tam ko jie nori, ką jie mėgsta. Ir ar turės jie tam pinigų?Mes atradome būdą kaip galima tapti savo gyvenimo šeimininku namų verslo pagalba. Sistema paprasta, ją gali naudoti visi. Geriausia, kad tai neužima daug laiko. Verslas, kuris pakeičia gyvenimą! Kompanija MeiTan siūlo unikalią verslo strategiją įvairių galimybių įgyvendinimui! Verslo galimybės kompanijoje Meitan:
1. Tapti Išmintingu klientu:
2. Gauti papildomas pajamas:
3. Sukurti savo verslą su MeiTan:

Kas yra tinklinis marketingas? Tradiciškai perkate prekę prekybos centre (PC) ir mokate už ją žymiai daugiau, nei kainuoja ją pagaminti: antkainiai už prekės atvežimą, reklamą, PC darbuotojų atlyginimus ir pelnas PC savininkui padidina prekės kainą iki 1000 proc. (!) Jei tam tikrą prekę iš PC rekomenduojate kitiems, Jums už tai niekas niekada nemokės.

Tuo tarpu pirkdami tinklinio marketingo firmose gausite prekę be antkainio, be to, Jums sumokės tam tikrą dalį nuo firmos pelno už tai, kad platinate jos produkciją, surasdami naujus konsultantus ir pirkėjus. Taip galima kilti karjeros laiptais ir tapti finansiškai nepriklausomu per palyginti trumpą laikotarpį.

Tinklinis marketingas – tai galimybė neturint jokio pradinio kapitalo ir patirties versle sukurti papildomą ar pastovų pajamų šaltinį.

Verslo su MeiTan privalumai:

  • Paklausus ir kokybiškas produktas reikalingas kiekvienam ir visada.
  • Puikus kainos ir kokybės santykis.
  • Patrauklus, nesudėtingas ir perspektyvus marketingo planas
  • Pastovios premijų ir skatinimų programos.
  • Kas mėnesį išmokamos premijos.
  • Galimybė neribotai plėsti verslą, dirbti internetu.
  • Profesionali komanda.
  • Asmeninis online-ofisas.
MEITAN VERSLAS
             Mums yra svarbi jūsų nuomonė ir pasirinkimas, jūs galite išsirinkti sau priimtiniausią partnerystės su MeiTan lygį:
Jei žadate tiesiog daug pirkti jūs galite įsigyti nuolaidų kortelę ir “nuolatos gauti 10% nuolaidą nuo produktų katalogo kainos.
Tuo atveju, jei jūs ketinate daryti verslą su kompanija (parduoti produktus, sukurti struktūrą ir plėtoti), reiškia jūs turite pirkti už 45 balus (tanus) arba už 165 Lt, bei susimokėti 20 Lt startinį mokestį (dokumentų tvarkymui), tada jūs gausite statusą “konsultantas” ir atitinkamai 33% nuolaidą (nuo katalogo kainos),  taip pat gausite startinį paketą dokumentų.SĄVOKOS

  • Partneris – asmuo, kuris yra įregistruotas bedrovėje MeiTan (Nuolatinis klientas arba konsultantas).
  • Registracijos numeris – asmeninis kompiuterinis numeris suteikiamas partneriui registracijos metu.
  • Nuolatinis Klientas – asmuo, įregistruotas bendrovės MeiTan.  Turi 10 % nuolaidą nuo kainos kataloge.
  • Konsultantas – asmuo, kuris įregistruotas Bendrovėje. Perka kas mėnesį ne mažiau kaip už 45 balus, turi patvirtinimo numerį ir nuolaidą produktams 33 % nuo kainų kataloge ir Startinį Paketą.
  • Startinis Paketas – reikalingų dokumentų, gautų konsultanto registracijos metu, rinkinys.
  • Tanas (balas) – standartinis bendrovės matavimo vienetas, nustatyta vertė 1 Tanas – 2,1 Lt
  • Ataskaitinis laikotarpis – kalendorinis mėnuo.
  • Apdovanojimai – ženkliukai su įmonės logotipais, diplomai ir specialios dovanos.
  • Rėmėjas – konsultantas, kurianti savo struktūrą, pritraukiantis naujus partnerius.
  • Asmeniniai pirkimai ir pardavimai (LSP) – pirkimai ir pardavimai, kuriuos padarė partneris asmeniškai per kalendorinį mėnesį.
  • Minimalus Asmeninė tomas (IPC) – LLR ≥ 45 tanai (balai).
  • Aktyvus konsultantas – konsultantas, kuris kiekvieną kalendorinį mėnesį atlieka užsakymų ne mažiau kaip už 45 tanus (balus).
  • Neaktyvus partneris – partneris, nepadaro mėnesinių pirkimų reikalavimų.
  • Konsultanto statusas – suteikiamas konsultantui kiekvieną mėnesį atsižvelgaint į jo ir jo sistemos surinktus balus per mėnesį. Jo darbo rezultatų pavadinimas.
  • Premija – atlyginimas Bendrovės mokamas pagal marketingo planą.
  • Bendra struktūra – visa jūsų organizacija. Partneriai kurie dirba jums. Kiekvienas partneris turi tik vieną rėmėją, tą kuris asmeniškai pakvietė jį į Bendrovę.
  • Lygis – Partnerių pozicija struktūros požiūriu. Partneriai kviečiami asmeniškai padaryti 1-ąjį lygį jūsų organizacijoje; Partneriai pakvietė partnerius savo pirmojo lygio, kad savo 2-ąjį lygį ir tt
  Konsultantų statusai ir jiems suteikiamos premijos:1. Kvalifikuotas konsultantas,  konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų ir kurio struktūra surenka ne mažiau kaip 45 tanų, bet ne daugiau kaip 500 tanų. Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio.

2. Vadybininko padėjėjas konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų ir kurio struktūra surenka ne mažiau kaip 500 tanų , bet neviršija 1000 tanų. Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio, plius 5 %  nuo 4-ojo lygio.

3. Vadybininkas konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
·         struktūra surenka 1000 tanų , bet neviršija 2000 tanų,
·         1 lygis surenka bent 100 tanų
Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio,  5 %  nuo 4-ojo lygio, 5 %  nuo 5-ojo lygio.

4. Vyresnysis vadybininkas konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
·         struktūra surenka mažiausias 2000  tanų , bet neviršija 4000 tanų,
·         1 lygis surenka bent 150 tanų
Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio,  5 %  nuo 4-ojo lygio, 5 %  nuo 5-ojo lygio, 5 %  nuo 6-ojo lygio

5. Verslo vadybininkas konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
·         struktūra surenka mažiausiai 4000  tanų , bet neviršija 5500 tanų,
·         1 lygis surenka mažiausiai 150 tanų,
·         2 lygis surenka mažiausiai 200 tanų
Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio,  5 %  nuo 4-ojo lygio, 5 %  nuo 5-ojo lygio, 5 %  nuo 6-ojo lygio, 1,5 %  nuo 7-ojo lygio

6. Direktorius konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
·         struktūra surenka mažiausiai 5500  tanų , bet neviršija 7000 tanų,
·          1 lygis surenka mažiausiai 200 tanų,
·          2 lygis surenka mažiausiai 400 tanų
Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio,  5 %  nuo 4-ojo lygio, 5 %  nuo 5-ojo lygio, 5 %  nuo 6-ojo lygio, 2%  nuo 7-ojo lygio

7. Vyresnysis direktorius konsultantas surenka ne mažiau 45 tanų, sąlygos:
·         struktūra surenka mažiausiai 7000  tanų , bet neviršija 10000 tanų,
·         1 lygis surenka mažiausiai 300 tanų,
·          2 lygis surenka mažiausiai 500 tanų
Mokama premija  5% nuo 1-ojo lygio, 6% nuo 2-ojo lygio, 7% nuo 3 lygio,  5 %  nuo 4-ojo lygio, 5 %  nuo 5-ojo lygio, 5 %  nuo 6-ojo lygio, 2,5 %  nuo 7-ojo lygio

Aukštesni lygiai, reikalavimai ir mokamos premijos

Jei turite klausimų galite drąsiai mums juos užduoti, mes viską paaiškinsime, bei padėsime jums pradėti savo verslą su MeiTan.

Daugiau informacijos www.meitan-jums.tk

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Brukalų kiekiui sumažinti šis tinklalapis naudoja Akismet. Sužinokite, kaip apdorojami Jūsų komentarų duomenys.